TATEYOKO CINEMA CAST LAB — OSAKA
制作会社タテヨコシネマが運営する、月額制の俳優育成ラボ。
ここには3つのラボがある。演技を磨く場、現場につながる場、そして講師を目指す場。
卒業はない。役割が変わり続けるだけ。
Missing Piece
日本には、優れた養成所やスクールがある。
けれど業界全体で、若手が立てる現場は、あまりに少ない。
学びを実力に変える最後の一歩は、本物のカメラの前にしかない。
だから私たちは、教育と競わない。
「現場」をつくる。そして「次の指導者」も育てる。
Concept — なぜ「大学」でも「養成所」でもなく、ラボなのか
実践想定力とは、本番の現場を具体的に思い描きながら学ぶ力。「この稽古は、どの現場の、どの瞬間で活きるのか」。それを常に想定して積み上げた学びだけが、カメラが回った瞬間に出てくる。キャストラボは、そのための実験室です。
LAB RULE / 01
月額制。合わなければ、いつでもやめられる。だからこそ、続く人だけが残り、続けた人だけが伸びる。養成所やスクールとの併用も歓迎します。
LAB RULE / 02
運営はショートドラマと映画をつくる制作会社・タテヨコシネマ。学びの先に、実際の撮影現場がある。出演は約束しない。出演機会の創出は、約束する。
LAB RULE / 03
学んだ人は、現場に立つ。現場を知った人は、教える側になる。ここでは誰も「卒業」しない。役割が変わり続けるだけ。学びと現場、両方で成長する。
Real Set
タテヨコシネマは、企業ショートドラマと映画をつくる制作会社です。ラボのメンバーは、その実際の作品のキャスティング対象になります。ここで正直に言います。出演を保証することはできません。配役はオーディションと適性で決まります。ただし、出演機会を創り続けることは、運営の仕事として約束します。現場は、最強の教室です。
Entrance
誰でも入れる場所には、しません。理由はひとつ。本気の人だけが集まる環境そのものが、このラボの最大の設備だからです。オーディションで見るのは、いまの巧さではありません。伸びしろと、本気。未経験からの合格を前提に設計しています。落ちても、終わりではありません。最初のオーディションが、最初のトレーニングです。
3 Labs — 卒業しない。役が変わるだけ。
入所オーディションに挑む。見られるのは巧さではなく、伸びしろと本気。
月額でラボに通い、映像演技の基礎を磨く。学びの本体はここ。
キャスティング情報・オーディション対策・プロフィール設計で、現場に立つ準備をする。
作品オーディションを経て、ショートドラマや映画の現場へ。現場そのものが教室になる。
現場を知った俳優が、タテヨコシネマ講師として教える側へ。円環が閉じ、また回り出す。
Training Menu — 全ラボ共通・ラボ別専門トレーニング
知識のための知識は、教えません。撮影現場で実際に使われ、実際に差がつく要素だけを選び抜きました。全ラボ共通のトレーニングに加え、キャスティングラボではオーディション対策・プロフィール設計も受けられます。
Coaches
HEAD COACH / 株式会社AremoCoremo 代表取締役 / タテヨコシネマ代表・ショートドラマIPプロデューサー
俳優として17年、カメラの前に立ち続けてきた。同時に、経営者として企業と向き合い続けてきた。だからこの場所では、「演技論」と「仕事にする方法」を分けずに教える。
「頑張れば、いつか」とは言わない。
挑める現場を、つくり続ける。
DIRECTING COACH / タテヨコシネマ クリエイティブ・演出責任者
タテヨコシネマの作品を、企画から演出まで現場で束ねる立場。つまり、キャストを「選ぶ側」であり「引き出す側」。監督が現場で何を見て、なぜその芝居にOKを出すのか——その基準そのものを、教える。
監督が何を見ているか。
それを知っている俳優は、強い。
Plans — 3つのラボ、それぞれの目標に合わせて
入所オーディション合格後、どのラボでスタートするかを選びます。ラボは途中から変更することもできます。全ラボ共通で、月額制・入所金¥33,000(税込)・公式作品のキャスティング対象です。
LAB 01
演技の基礎を磨く場所
ACTORS LAB
¥9,900 /月(税込)
映像演技の独自メソッドで基礎から
舞台とカメラ前は別競技。ショートドラマから映画まで通用する身体・声・目線を反復で磨く。スクールとの並行も歓迎。
学んだことが、そのままキャスティング機会へ
全メンバーが公式作品のオーディション対象。出演は保証しません。挑戦機会は、常に用意します。
LAB 02
現場に立つことを目標に
アクターズラボの全内容に加え、キャスティング情報・オーディション対策・プロフィール設計など「現場に立つ」ための具体的なサポートを追加したラボ。
STANDARD
¥16,500 /月(税込)
PRO — 現場への最短距離
¥33,000 /月(税込)
PROは、個人に向き合う。
オーディション対策・プロフィール設計・個人マネジメント面談・ロードマップ面談。講師が俳優一人ひとりの現状と目標を把握したうえで、次の一手を一緒に考えます。
※ 入所は入所オーディション合格者のみ。受験は無料です。/ 入所金 ¥33,000(税込)。/ 作品への出演はオーディションと役への適性により決定します。出演を保証するものではありませんが、出演機会の創出を継続的に行います。
LAB 03 — Coaching Lab
教えることは、最強の稽古。現場を知った俳優が、タテヨコシネマの講師として教える側に回る——それがコーチングラボです。この場所では、学んだ人が次の人を育てることで円環が閉じます。認定は、仕事を約束しません。教える機会の創出は、約束します。
在籍6ヶ月以上 + 選考制 + U40（39歳以下）
キャストラボいずれかのラボに6ヶ月以上在籍し、選考を通過した39歳以下の方が対象。月額・入所金とは別に詳細は説明会でご案内します。
COACHING / 01
指導理論・ティーチング実習に加えて、実際のクラスと撮影現場でのアシスタント指導を経験。「教えられる」ことを、座学ではなく実地で証明してから認定します。
COACHING / 02
キャストラボ内クラスの担当（有償）、提携する養成所・スクール・学校でのワークショップ登壇。俳優活動と並行できる、「教える」というキャリアの柱がひとつ増えます。
COACHING / 03
ライセンスは年次更新制。最新の現場基準を反映した更新研修を経て維持されます。「一度取ったら終わり」の資格にしないことが、認定の価値と、教わる人の学びの質を守ります。
※ 受講資格：キャストラボ在籍6ヶ月以上＋選考＋U40（39歳以下）。受講料・認定料・更新料の詳細は説明会でご案内します。/ 認定は指導機会・収入を保証するものではありません。
Position — 業界のどこに立つか
映像業界の機能は、きれいに分業されてきました。制作会社は現場を持つが、育てない。養成所は育てるが、現場がない。キャスティング会社はつなぐが、つくらない。タテヨコシネマが立つのは、その交差点。つくり、育て、機会を創る——地図の右上です。
私たちは右上に。養成所・スクールの皆さまは右下に。
縦につながれば、この地図は完成する。
※ 主要事業者の抽出は「縦型ショートドラマ市場カオスマップ」(2025年度版:株式会社AdLink公開/2024年度版:株式会社epiny公開・テレビ朝日協力)等の公開情報を参考に当社が実施。各社の本社所在地は、各社公式サイト・法人登記等の公開情報をもとに当社が確認(2026年7月時点)。
For Schools & Agencies
私たちは、教育機関の競合ではありません。育成の主役は、皆さまです。私たちの役割は、その学びが活きる「現場」を業界に増やすこと。生徒・所属俳優の皆さまにとっての出口として、また育成と出演をつなぐ協業先として、ご一緒できることがあります。
PARTNERSHIP / 01
制作する作品ごとに、提携先の生徒・所属俳優が挑戦できるオーディション枠を設けます。出演の約束ではなく、挑戦機会の約束。学びの成果を試す公式の場を、継続的に提供します。
PARTNERSHIP / 02
合同ワークショップや現場見学を通じて、「いま撮影現場で何が求められているか」を教育カリキュラムに還元します。演出・キャスティングの視点を、育成の現場へ。
PARTNERSHIP / 03
ショートドラマ・映画の制作にあたり、提携先からのご推薦を受け付けるルートを常設します。役に合う俳優を、皆さまの育成実績とともにご紹介ください。
提携・協業に関するご相談は、運営会社(株式会社AremoCoremo)までお問い合わせください。個人の応募はこのままページ下部のフォームへ。
FAQ
できます。入所オーディションで見るのは、現時点の技術ではなく、伸びしろと本気度です。未経験からの合格を前提に設計しています。
自己PR、当日お渡しする課題演技、面談。合計で約60分です。受験は無料。特別な準備よりも、いまのそのままの状態で来てください。合否に関わらず、フィードバックをお返しします。また、審査結果によりスカウトをさせていただく場合がございます。
いいえ。3ヶ月後から何度でも再挑戦できます。落ちた理由は具体的にフィードバックするので、次の挑戦までの練習方針が明確になります。最初のオーディションから、トレーニングは始まっています。
アクターズラボ・キャスティングラボへの応募は高校生以上を対象としています（未成年の方は保護者の同意が必要です）。上限はありません。コーチングラボ（講師育成）のみ、U40（39歳以下）を対象としています。ショートドラマにも映画にも、あらゆる年代の役があります。
大歓迎です。当ラボは専属契約を求めません。むしろ、養成所やスクールで学んだことを現場で試す場所として使ってください。学びと現場は、競合ではなく両輪です。所属先の規約はご自身でご確認のうえ、出演時の契約条件は案件ごとに個別に明示します。
いいえ。出演は作品ごとのオーディションと役への適性で決まります。ここは正直に言います。ただし、ショートドラマと映画の制作を続けることで、出演機会そのものを創り続けるのが運営の仕事です。挑戦の回数は、通い続ける限り保証します。
入所オーディション合格後、担当講師との面談でご相談のうえ決めます。「まずは演技の基礎から」という方はアクターズラボ（¥9,900/月）、「できるだけ早く現場を目指したい」という方はキャスティングラボ（STANDARD ¥16,500〜PRO ¥33,000/月）が適しています。途中からのラボ変更も可能です。
あります。コーチングラボは在籍6ヶ月以上＋選考制＋U40（39歳以下）を対象とするコースです。タテヨコシネマの講師を目指す方向けで、指導理論・実習を経て認定されます。認定後は、キャストラボ内クラスの担当や提携先でのワークショップ登壇など「教える」機会に挑戦できます。認定が仕事を保証するわけではありませんが、機会は創り続けます。
一部メニュー(自己PR講座・課題動画フィードバック)はオンライン対応しています。身体を使うトレーニングは大阪のスタジオでの対面が基本です。
できます。月額制のラボですから、締め日までの申請で翌月から停止できます。引き止めもしません。戻ってきたくなったら、また来てください。
Audition Entry
入所オーディションは約60分。自己PR+課題演技+面談。受験は無料、合否に関わらずフィードバックを返します。しつこい勧誘はしません。合うかどうかは、カメラの前に立てば分かります。